盖特威赌场娱乐公司（Gateway Casinos and Entertainment）是加拿大领先的赌场运营商之一，但该公司最近卷入了一场新的争议。拉玛赌场度假村的员工最近发现，他们的雇主不打算在 4 月 30 日之前支付他们的福利。随着各省围绕 COVID-19 的不确定性不断增加，他们对这一说法感到担忧。.
安大略省是过去几周报告 COVID-19 确诊病例较多的地区之一。在过去的 24 小时内，又有 170 例新型冠状病毒确诊病例，最终使全省确诊病例总数增至 858 例。至于这种高度传染性病毒的死亡人数，自疫情爆发以来已达到 15 人。.
盖特威赌场裁员
新增病例大多来自多伦多、约克区和达勒姆区。在这种日益不确定的情况下，卫生部门建议拉开社会距离，以平缓传播曲线、, 安大略省彩票和博彩公司 决定，在可预见的未来，安大略省各地的赌场应继续关闭。拉玛赌场度假村是受欢迎的部落地点之一。.
赌场工作人员了解到 3 月 15 日，盖特威赌场发布了一份备忘录 明确表示，在赌场关闭期间，他们的福利将得到保障。这对他们来说是个好消息，尽管赌场关闭的时间在 3 月中旬仍不明朗。本周，有关这一问题的更多消息表明，赌场运营商已经做出了一些改变。.
很明显，4 月 30 日这一福利保障即将终止，工人们认为这是不公平的。与安大略省最大的部落赌场度假村有关的个人 过了这一日期将不再有资格领取养恤金. .在得知计划改变后不久，工会工人就表达了他们对事态发展的愤怒和失望。.
Unifor 保护工人
拥有数十年工作经验的赌场工作人员表达了他们的感受：在社会疏远正在进行时，他们被冷落了；在不确定和全球金融危机即将来临的情况下，他们的雇主拒绝支持他们，这也是对他们的背叛。表达意见的员工决定匿名，因为这有可能影响到他们的工作。. Unifor 高管 Deb Tveit 指出，工会将继续保护工人。.
需要注意的是，赌场经营者有法律义务承担临时解雇后六周内的员工福利。这就是 Gateway Casinos 计划在 4 月底前完成以下工作. .然而，工会希望看到在 COVID-19 推广的这一特殊情况下，能有一些灵活性和可能的方法改变，因为情况远非可预测或普通的。.
临时解雇后最重要的事情之一就是对就业记录进行适当编码。个人应 他们的记录编码为 “工作短缺”, 安大略省公共服务雇员工会是另一个在艰难时期寻求公平条件的工会。安大略省公共服务雇员工会是另一个在艰难时期寻求公平条件的工会。在这个问题上，Unifor 和加拿大公共服务联盟站在同一战线。.
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